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Proyecto Actitud
QUÉ
DEBE HACER EL LEGISLATIVO NACIONAL Y DE LAS PROVINCIAS
Leyes y Decretos a Considerar:
Proyecto Actitud
Es un anteproyecto de reforma tributaria que logra un plan sustentable que
armoniza las convicciones de todos los participantes de la economía.
Propone una disciplina fiscal con estímulos tributarios que alientan la
inversión productiva.
Una reforma tributaria amplia y profunda. Un ataque exitoso a la evasión.
Pretende lograr una nueva distribución del ingreso mediante una reforma
al sistema tributario.
Posibilita la mejora en la competitividad del sector privado, tanto en el
plano regional como en el suprarregional.
Se trata de una reforma en el sistema tributario que lo torne cada vez más
productivo y que asimismo facilite la consecución de los objetivos
generales del bien común.
Es un proyecto de ley que contempla:
1- Que el impuesto al beneficio empresario sea transferido, con la estructura
informática del Estado, al personal propio y de terceros de la misma
empresa que generó el recurso excedente.
Deberá transferirse el impuesto en su totalidad al personal, mientras
dicho impuesto, respecto del resto de las ganancias empresarias no supere
la relación entre la potencialidad de personal y la de la de los bienes
de capital.
2- Que estas bonificaciones se entreguen a todos los empleados propios y
de terceros proporcionalmente a su remuneración.
3- Que para evitar el desfinanciamiento del sector público, la entrega de
las bonificaciones se haga contra entrega de comprobantes de consumo en
regla que incluyan impuesto al consumo en un monto superior a la
bonificación recibida.
Es decir que considera como célula económica a cada emprendimiento con
fines de expansión, a cada explotación organizada de algún recurso
natural que tenga autarquía económica. Ellas son las células de la
sociedad económica, y entonces será una forma para que esa sociedad
delegue en ellas la interpretación y la responsabilidad sobre sus propios
resultados es decir, en concreto, la administración de los excedentes de
toda la comunidad.
Se propone establecer una nueva relación entre la empresa y su personal
propio y de terceros. Sugiere una relación que remunere adicionalmente la
dedicación y el esfuerzo colectivos cuando éstos sean superiores a lo
previsto. Una relación que permita jerarquizar a cada una de las tareas,
y a todas en su conjunto, que incentive la creatividad del personal para
que resuelva los problemas cotidianos del trabajo, que así ahorrará
valiosos recursos para volcarlos en actividades más productivas.
La empresa en su conjunto tendrá entonces mucha más energía como fruto
de la comunidad de esfuerzos y porque además ello autogenerará una
solidaria justicia.
El aumento de eficiencia se alcanzará como resultado exclusivo del hecho
de haber logrado la identificación de los intereses individuales con los
de toda la empresa, porque ello seguramente pondrá en marcha recursos
existentes actualmente desperdiciados y podrá lograrse además sin
necesidad de que la normal producción de bienes y servicios de la empresa
tenga que ampliarse efectivamente.
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